לפי חוק חופשה שנתית, עבור כל אחת מארבע שנות העבודה הראשונות יהיה זכאי העובד ל-14 ימי חופשה שנתית, עבור השנה החמישית - הזכאות עולה ל 16 ימים. בעד השנה השישית - זכאות של 18 ימים. בעד השנה השביעית - זכאות של 21 ימי חופשה שנתית. החל מהשנה השמינית ואילך זכאי כל עובד ליום נוסף עבור כל שנת עבודה, עד לתקרה של 28 ימי חופשה שנתית סך הכל. יכול להיות שהנך שייך לסקטור כלשהו שבו קיים צו הרחבה עם תנאים טובים יותר - אך את זה לא פרטת בשאלתך.