אני עובדת בחברה 7 וחצי שנים במוקד שירות כאשר כל כמה זמן אני בתפקיד אחר. כעת אני מעל שנתיים בתפקיד מסוים אך לא בטלפון עם לקוחות, השכר זהה והשעות זהות אך החוזה לא משתנה בהתאם לתפקידים ומעולם גם לא פניתי להנהלה בנושא זה. רציתי לדעת האם לפי החוק כל שינוי תפקיד גם אם השכר זהה, מצריך עדכון חוזה העבודה ?
מה עושים במידה והנהלה מסרבת לשנות חוזה?