כרגע אני נמצאת בחופשת לידה ללא תשלום, ובתאריך 6.2 מסתיימת חצי השנה שאני זכאית לה לפי חוקי העבודה.
המעסיקה שלי הציעה לי למשך כמה חודשים עבודה חלקית מהבית...השכר לפי שעות העבודה בפועל, עוד לא ממש ברור.
השאלה האם אני יכולה לנסות לעבוד ככה במשך חודש חודשיים ואחרכ להחליט שזה לא מתאים ולהתפטר לצורך טיפול בילד? האם אהיה זכאית לפיצויים? ומה מבחינת זמן חתימה בלשכת תעסוקה לפני שאקבל את הכסף?
אשמח להכוונה. תודה