אני עובד במשמרות באבטחה עבודה כוללת סופשים ערבים ולילות. הפסיקו לשלם לנו 150 אחוז על משמרות שלפניהן אין 8 שעות מנוחה. החברה טוענת שבגלל שאנחנו בתחום האבטחה אין את החוק הזה אצלנו ורק מתחת ל4 שעות מנוחה מחוייבים לשלם. הסתדרות העובדים שלנו טוענת שעפ חוק מחוייבים לתת 8 שעות מנוחה אחרת יש לתגמל בהתאם אבל ישנה פרצה בחוק שלא רשום שם מה העונש למי שעובר על החוק ולכן חברת הקבלן שאני עובד דרכה מרשה לעצמה לא לשלם... יש פיתרון לעניין הזה?