השבוע התפטרתי לאחר חופשת לידה וחודשיים חל״ת. באתר ביטוח לאומי כתוב שהתפטרות מוצדקת תיחשב ככזו במידה ושעות העבודה ארוכות או שהמגורים מעל 40 קמ ממקום העבודה.
במקרה שלי שני הקרטריונים קיימים (בהנחה שעבודה מ-9 עד 6 ושעות נוספות ונסיעות לחו״ל נחשב בעיניהם להרבה עבור אם לתינוק).
השאלה היא מה עליי לעשות על מנת להוכיח להם שמדובר בהתפטרות מוצדקת? וכך להיות זכאית מיד לתשלום דמי אבטלה ללא תקופת המתנה. תודה מראש!