היא חתומה בחוזה אישי על הודעה מראש של 60 יום שאם מתפטרת או שהם מפטרים. היא עובדת במקום הנוכחי סך הכל 5 חודשים והבנתי שזה בכל מקרה תופס מעל החוק היבש כי היא חתומה בחוזה אישי. היא יכולה לתת להם במקום הנוכחי מקסימום חודש וגם זה בהגזמה כי בעבודה צריכים אותה שם בשבוע השלישי של פברואר. מה ניתן לעשות?