אני מובטל כבר חודש. בן 27. עבדתי במשך שנה בבית קפה בתל אביב ויום בהיר אחד המעסיק לא רצה שאני אגיע.. רוצה שאני ״אסגור לו חורים״ ״ שנפרד כחברים״ כל זה בהודעות.. הלכתי לקו לעובד.. רשמו לו מכתב שהוא מחוייב להחזיר אותי לעבודה במשאה מלאה כמו שעבדתי בעבר.. חיכינו 10 ימים וכלום.. נגשתי לבית דין לעבודה ורשמו תביעה למכתב פיטורים.. עכשיו אני חייב להבין.. מה זה? מה הלאה? למה נפתח נגד המעסיק תיק אם זה רק למכתב פיטורים? אני רוצה לתבוע אותו על פיצויים.. הלנת שכר, עוגמת נפש, הרעת תנאים, פיטורים לא כדין.. אשמח לעזרה