פוטרתי מהעבודה כשהוותק שלי הינו 11 חודש.
קיבלתי הודעה מוקדמת חודש ימים - כעובד חודשי., בדיעבד.
שאלתי:
האם תקופת ההודעה המוקדמת (אם לא עבדתי בה בפועל)מזכה אותי לפיצויי פיטורין. ולהפרשה לפנסיה.
והאם מזכה אותי להבראה - כאשר תקופת ההודעה המוקדמת והוותק ביחד משלימים בדיוק שנה.
,usv nrta