א.האם המנהל חייב על פי חוק לתת לי מכתב סיום עבודה?
ב.אני עובד למעלה משנה, לא קיבלתי דמי הבראה מאחר והוא מתכוון לתת לי רק בקיץ, האם העובדה שהתפטרתי כעת מחייבת לתת לו את דמי ההבראה
במשכורת האחרונה?
ג.במהלך תקופת עבודתי החסרתי ימים בהסכמה, המנהל טען שהוא לא גבה אותם ממני אלא שילם לי עליהם , האם הוא יכול לגבות אותם ממני במשכורת האחרונה, למרות שבשום שלב ביחסים בינינו הוא לא החתים אותי על מסמך שיעשה כך או לא אמר לי שכך ינהג