אין כל הבדל בחישוב פיצויי פיטורין של עובד עונתי (כמו מצילים לדוגמא) לבין עובד שכיר במשרה מלאה. סעיף 1(א) לחוק פיצויי פיטורין קובע את הזכויות שלך לפיצויים:
1. (א) מי שעבד שנה אחת ברציפות – ובעובד עונתי שתי עונות בשתי שנים רצופות – אצל מעסיק אחד או במקום עבודה אחד ופוטר, זכאי לקבל ממעסיקו שפיטרו פיצויי פיטורים.
זאת אומרת שאם עבדתך יותר משנתיים או שתי עונות הצלה, אתה זכאי לתשלום פיצויים. על מנת לחשב את הסוכמים המדוייקים עליך לפנות לרואה חשבון או חשבת שכר שכן הפורום אינו מקום ראוי לכך וצריך לבדוק את תלושי השכר לצורך כך.