{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הודעה מאוחרת על שינוי משמרת ואי התחשבות
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
19/12/2014 21:01
שלום,
3 ימים לפני הספירת מלאי בחנות בה אני עובדת, המנהלת מודיעה לי על הספירה, ושעליי להגיע ב6 לפנות בוקר לסניף (יש לציין שמשמרות בוקר מתחילות ב9 וחצי) .
אני מסבירה לה כי לא יתאפשר לי בגלל תוכניות אישיות שנקבעו חודש ימים, והיא בתגובה אומרת שאגיע יום קודם למועד - מיד אחרי הסגירה ואעשה את המוטל.
אני מסבירה לה שוב כי לא אוכל להגיע בגלל תוכניות אישיות, ושההודעה לא מספיק מוקדמת.

השאלה היא כזו -
האם זו עילה לפיטורין, ואם יש לי סיכוי לצאת צודקת ולהשאר לעבוד בחנות?
במידה ולא, האם אהיה זכאית לדמי פיטורין?

תודה




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!