היי,
האם כדי לפדות יום חופש על עובד שנעדר ממקום העבודה להגיש בקשה למעסיק ואחרת זה ירד מהשכר ולא מימי החופשה או שכשעובד נעדר המעסיק צריך לשלם ימי חופש גם ללא בקשה כזו מהעובד?
כלומר מה היא ברירת המחדל כשעובד נעדר - האם זה יורד מהשכר או מימי החופש?
בנוסף, האם יש הבדל בזה נוגע לימים הראשונים של ימי מחלה?
תודה רבה!