פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
שאלתי לגבי פיצוי פיטורין.
עבדתי בחברה מסוימת עם חוזה לזמן מוקצב של שנה.
3 חודשים לפני סיום החוזה המנהלת קראה לי לחדרה ואמרה שאינה זקוקה יותר לשירותי ולכן היא "מפטרת" אותי אמרתי לה שיש לנו הסכם לשנה אז היא חזרה בדעתה ואמרה שהיא כן משאירה אותי בעבודה. מפאת זאת בגלל התייחסות המנהלת אמרתי לה שאינני מעוניינת להישאר בעבודה כזו וביקשתי להתפטר שאלתי את המנהלת איזה מסמכים להכין והיא אמרה שלא צריך כי בלאו הכי החוזה מסתיים בעוד מספר חודשים מועט. ואכן החוזה הסתיים בתאריך המיועד לו( חוזה של שנה). האם מגיעים לי פיצוי פיטורין?
גם אם "התפטרתי" שלושה חודשים לפני סיום החוזה אבל החוזה היה "פעיל".