ההתנהלות של מעסיקיך אינה חוקית בעליל! אין שום תאוץ לתשלום שכר הנמוך מאשר שכר מינימום הקבוע בחוק. זוהי עבירה פלילית. אם המעסיק שלך נוהג לפדוע בזכויות העבודים באופן שיטתי, המלצתי הי אלפנות בהקדם לעורך דין מטעמך ולפעול למימוש הזכויות שלך ושל יתר העובדים הנפגעים.