על פניו המעסיק כיסה את כל האפשרויות. קיבלת הצעה לעבור לעבוד בעיר אחרת עובר אותו מעסיק בתנאים פחות טובים ולחילופין, את יכולה להיות מפוטרת ולקבל את פיצויי הפיטורין ושאר הזכויות המגיעות לעובדת שפוטרה.
כמובן שאסור לפגוע בתנאי העסקתו של עובד, אך האפשרות שעומדת לך במצב של הרעת תנאים היא התפטרות בדין מפוטר, והרי המעסיק הציע גם את זה...
את תמיד יכולה לפנות לשיחה אישית עם עורך דין ולבדוק את הנושא לעומק, אך על פניו איני רואה מוצא אחר.