כפי שבוודאי הבנת לבד, מצבך התעסוקתי וריבוי המעסיקים אינם מקלים על ההתמודדות עם שאלתך והצורך לשלם לך פיצויים. על פניו, אותו "גדעון" הוא שאחראי כלפיך בכל הנוגע ליחסי עובד מעביד, אך בטרם נקיטת פעולות כלשהן, חשוב ומומלץ לבדוק את הנושא לעומק ובאופן אישי - מול עורך דין מטעמך.