אדוה
22/11/2014 23:36
שלום.
האם יש מס]ר דרכים שבהן יכול המעסיק לחשב זכאות לשעות נוספות?
לדוגמה, אם שכיר עובד ראשון עד חמישי 12 שעות ביום ובנוסף ימי שישי 8 שעות ביום.
מהי צורת החישוב?
האם ישנה תקנה שלפיה מותר למעסיק שלא לשלם שעות נוספות על כל שעה תשיעית ומעלה?
האם יש הבדל אם העבודה היא 12 שעות * 3 ימים בשבוע
+ 3 ימים * 8 שעות?
תודה