1. אם אין חוזה עבודה מסודר המעסיק שלך עובר על החוק.
2. אני מבין שאת מדברת על פיצויי פיטורין ותקני אותי אם אני טועה, ואז התשובה היא חיובית. ברור שאם תפוטרתי המעסיק יצטרך לשלם לך פיצויים.
איך וכמה? קשה מאד לדעת בלי לקבל עוד פרטים על מסגרת העסקתך. אם הנך מועמדת לפיטורים, אני מציע שתפני לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם נקיטת פעולות כלשהן, לא כל שכן כאשר היקף העסקתך משתנה ולא ממש ברור