שלום אני עובד במלון בים המלח בתור מאבטח עם וותק של כמעט שלוש שנים. מרוויח מינימוםאחרי התקנות של בנט שאמר שצריך להוסיף למאבטחים עוד שני שקלים למשכורת כמובן שהחברה שלי לא רצתה לעשות כן אז היא הקימה חברה חדשה ורוצה להעביר אותי לחברה החדשה ולהשאיר אותי בשכר מינימום ואמרו לי שכל התנאים שהיו לי בחברה הקודמת ישמרו.יש לציין שהחברה החדשה היא מאותו מעסיק והיא אינה קשורה לאבטחה באופן ישירה סתם כסת''ח בשביל שהוא לא ישלם עוד כסף לעובד. האם אני יכול לקבל פיצויים ומכתב פיטורים מהחברה ? כי אינני רוצה לעבוד בחברה החדשה