אני עובד בחברה 4 שנים והובטה לי העלאה לפני שנה. המנהל שלי מבקש לי עכשיו לחתום על תופס 14 על מנת שאקבל העלאה. אני לא מוכן לוותר על השלמת פיצויים לכן הןבהרתי למנהל שאיני מסכים לחתום על תופס זה. תשובתו היתה שאם אני מסרב לא אוכל לקבך ההעלאה שהובטחה. האם זה חוקי? מה האפשרויות שלי?