אח שלי עובד בחברה מאוד גדולה בארץ ,בזמן העבודה הם קיבלו הוראה ממועצת העובדים לא להפעיל משאבות ( זה חלק מתהליך העבודה) המנהל בא ואמר לו שילך להפעיל את המשאבה והוא אמר לא שהוא לא מפעיל את המשאבה ,המנהל צעק אליו והוריד לו מהמשכורת שלוש שעות ,
השאלה האם זה תהליך תקין להוריד לו שלוש שעות בסוף החודש?
בכלל מותר למעסיק לעשות דבר כזה??
בתודה מראש.
אטקין