אני עובד כשנתיים בחברת מחשבים פרטית (אין חוזה קיבוצי) בחוזה שלי יש סעיף 14 שהבנתי שגם אם אני מתפטר אני זכאי לפיצויים הבעיה היא שעובדים שפוטרו לפני על אותו סעיף הופנו לקבל את כסף הפיצויים שלהם מביטוח המנהלים שלהם ששם יש אחוז של הפרשה לפיצויים האם אין כאן זכאות לקבלת פיצוייםמהמעביד בנוסף בלי קשר לביטוח המנהלים ? אשמח לתשובה תודה רבה :).