עו"ד אורנה שמריהו
02/09/2014 09:46
על פי חוק, לאחר שנת עבודה עובד זכאי לקבלת פיצויי פיטורים היה ופוטר.
נוכח העובדה כי את התפטרת אינך זכאית לתשלום פיצויי פיטורים, והיה ופוטרת, ותוכיחי כי פיטוריך נעשו על מנת להתחמק מתשלום פיצויי פיטורים, תהיי זכאית להם.