עורך דין
31/08/2014 11:39
רגינה
פדיון ימי חופשה קל מאד לחישוב: מספר ימי החופשה שנצברו לעובדת X שכר יומי שלה.
לגבי דמי הודעה מוקדמת, הכל לפי ותק בעבודה ולפי הנוסחה הבאה:
אם עבדה 6 חודשים תקבל הודעה של 6 ימים – יום על כל חודש.
מהחודש השביעי ועם לתום השנה הראשונה תקבל הודעה של 6 ימים בתוספת של יומיים וחצי על כל חודש נוסף.
לאחר שנת עבודה ראשונה תקבל הודעה של חודש ימים.
מקווה שהכל ברור.
בהצלחה!