יצאתי לחופשת לידה ב-1.5. והודעתי מראש למקום העבודה בו אני עובדת חמש שנים שאני מתכוונת להאריך את חופשת הלידה לפחות עד אוקטובר. כעת התקשרו אלי ממקום העבודה וביקשו ממני להקדים ולחזור היות וממלאת מקומי עוזבת.
שאלתי היא- האם הם יכולים ל"הכריח" אותי לחזור? בנוסף אם ברצוני להאריך עוד יותר את חופשת הלידה עד לנובמבר האם מותר למקום העבודה להתנגד? דבר נוסף מהם התנאים המגיעים לי אם אבחר בסוף אחרי חצי שנה לא לחזור כלל לעבודה?