עורך דין
27/08/2014 12:51
תלוש משכורת אמור לשקף את מה שהעובד מקבל בפועל. אם תיטרו את אמך ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע, הרי שיתכן שהמדובר על פיטורים שלא כדין.
מלליץ לך להפנותה לעורך דין על מנת לקבל יעוץ משפטי אישי באשר לזכויותיה לפי חוקי העבודה.
בהצלחה.