שלום רב, שאלה...
אני עובד במשרד בחיפה כשנה וחצי ללא חוזה העסקה.
התפטרתי, בהתרעה של כחודשיים, עקב מעבר דירה לתל אביב בשל מקום העבודה החדש של אישתי בתל אביב [היא טרם התחילה לעבוד במקום עבודה זה].
האם אני זכאי לפיצוי בגין התפטרות בנסיבות אלה ובהנחה גם שאיני חתום על חוזה העסקה?
תודה רבה