הבעיה היא שאין חוק שאומר שלמעסיק אסור לפטר עובד בתקופה הזאת, גם אם מקום העבודה שלך באזור הדרום... כל עוד לא פיטרו אותך בניגוד לחוק מפורש כמו בזמן מילואים לדוגמא, המעסיק יכול לעשות מה שהוא רוצה כל עוד הוא זימן אותך לשימוע ומשלם לך את כל מה שמגיע. זה המצב