שלום,
בחברה שלי הכניסו שעון ביומטרי לרישום נוכחות לאחר שכבר הודעתי שאני מתפטר. אני מסרב מטעמים אידיאולוגיים לתת טביעת אצבע לשעון וכעת ההנהלה אומרת לי שלא יכירו בשעות שאני נמצא בעבודה, למרות שאני מגיע, עובד, שולח מיילים וכו'.
האם הדבר חוקי?
מה אני אמור לעשות במצב כזה?