שלום, אני עובדת במקום עבודה הנוכחי מעל שנה.
גיליתי שאני בהיריון טרם הודעתי למעביד על ההיריון.
קיבלתי הצעת עבודה ואין להם בעיה עם ההיריון.. האם בתור אישה בהיריון יש לי את הזכות להתפטר ולקבל את כל התנאים כולל הפיצויים.. והאם אני חייבת לתת למעביד חודש מראש?
כמו כן כאשר אתחיל את עבודתי החדשה יש לי את כל ההטבות כגון 20/40 שעות בדיקות, אני אהיה זכאית לדמי לידה,לחופשת לידה?