שלום רב,
אני מורה במקצועי והועסקתי במשך 8 חודשים (תחילת נובמבר עד סוף יוני) בביה"ס על סמך חוזה לזמן קצוב וכעת אני נמצאת בחודש חמישי להריוני. רציתי לדעת מה זכויותי בנידון והאם אני יכולה לדרוש מהמעסיק שלי להמשיך להעסיק אותי גם בשנה הבאה על סמך זה שאני בהריון ומכיוון שסיום החוזה מהווה פיטורים של אישה בהריון?
תודה