תודה על התגובה :) ידוע לי כי מגיעים לי פיצויים,במיוחד היות ועובדת שם 3 וחצי שנים. שאלתי היא בנוגע לאבטלה,היות ונאמר לי כי שולחים אותי לכל משרה ולא רק למשרות אם או עד שעה 15. סיבת ההתפטרות היא כי איני יכולה לעבוד משרה מלאה היות ואין לי עזרה עם הילד אבל אותם זה לא מעניין.האם במעמד ראיון אני יכולה לציין שאיני יכולה לעבוד משרה מלאה?האם זה נחשב סיורוב ומניעת קבלת אבטלה? תודה