עורך דין ארז כהן
27/04/2014 13:17
אם אין מדובר בעבודת כפיים אז הזכאות להפסקה היא למי שעובד 8 שעות ביום (לעובדי 6 ימים בשבוע) או 9 שעות ביום (לעובדי 5 ימים בשבוע).
עדיין היא ההפסקה היא על חשבון העובד, אלא אם כן נוכחותו הכרחית למקום העבודה בזמן ההפסקה.