התפטרתי ממקום עבודתי לאחר שעבדתי פחות משנה.
על פי החישוב עליי לתת 13.5 ימי הודעה מוקדמת.
במקום עבודתי יוצא שעובדים שישי פעם בחודש על פי סבב של העובדים.
החצי יום (במסגרת ה 13.5 ימים) נופל על יום שישי שאני לא אמורה לעבוד בו.
האם בכל זאת המעסיק אמור לשלם לי על אותו יום?
אגב, במכתב סיום העסקה שקיבלתי מהחברה מצוין כי היום האחרון לעבודה הוא יום שישי.
תודה רבה מראש