שלום רב,
אני שואל בשם אחותה של אישתי.
יש לה תינוק שבחודש מאי יחגוג שנה. היא התכוונה לחזור לעבודה בחודש דצמבר 2013 אך עקב תאונת דרכים שבעלה נפצע קשה מאוד היא האריכה את חופשת הלידה ללא תשלום.
לפני כחודש הודיעו לה שעוד 4 חודשים יפטרו אותה בגלל צימצומים בעבודה.
השאלה - אם היא תתפטר לפני תום גיל שנה של בנה, האם הדבר ייחשב כפיטורים? (היות והיא צופה שהמשכורת שלה במשך 4 חודשים הקרובים תרד כיוון שהיא תצטרך להעדר בגלל המשך הטיפול בבעלה).
תודה רבה על העזרה.
גל