{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - אי כשרות לעבוד בעיקבות בעייה רפואית
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
17/04/2014 16:32
שלום לכם אני בן 62 עובד כשכיר התחלת עבודה חודש יולי 2013 .מזה מספר חודשים שכואבת לי הרגל הלכתי לאורטופד ההבחנה מפרק של הירך נשחק כולו.צריך לנתח ולשים שתל של מפרק חדש .אני לא עובד כבר חודש כמובן עם אישור מחלה של הרופא המנתח.וגם יש לי אישור מרופא תעסוקתי ההבחנה העובד אינו כשירלחזור לעבודה עד ההחלמהמהניתוח להחלפת מפרק ירך שמאל.הניתוח מתוכנן ל23.5.14 וההחלמה כ 4 חודשים.מה עושים אחריי שהחברה שאני עובד בה מפסיקה לשלם את דמי המחלה שהיא חייבת לפי חוק .למשל עם אני מקבל עבור 60 ימי מחלה אבל אני לא כשיר לחזור לעבודה אלא רק אחריי 5 חודשים ממי אני יכול לדרוש את התשלומים של כול חודש עד שאני חוזר לעבודה .מביטוח לאומי אני מבין שאפשר לקבל גם אחוזיי נכות על זה.וגם אחוזים ששיכים לניידות שלי.תודה רבה על התשובה




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!