{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - נוהל חדש
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
17/04/2014 08:27
אני עובד בחברה כבר 5 חודשים וכשחתמתי על חוזה מול המנהל שלי היה רשום שעובדים מראשון עד חמישי ואחרי שחתמתי על החוזה נאמר לי שהם החליטו על נוהל חדש שצריך לעשות בחודש בין 20-25 שעות נוספות ושנעבוד שישי כן שישי לא.
בתקופה האחרונה אין לי זמן לסדר את חיי הפרטיים שלי ואין לי זמן לסידורים.

השאלה אם הם פועלים לפי החוק והם יכולים לקבוע לי שאני יעבוד בשישי למרות שאני חתום על חוזה שאני עובד מראשון עד חמישי?
אם מסיבות כלשהם שאני לא יכול להגיע בשישי והודעתי להם הם יכולים לפטר אותי בגלל זה?




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!