פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - האם זה חוקי והאם נחשב להרעת תנאים?

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

האם זה חוקי והאם נחשב להרעת תנאים?

קובי

13/04/2014 21:35

שלום.

אני עובד כטכנאי בחנות כשנה וחצי.

בתלוש האחרון (שקיבלתי בחמישי האחרון) ראיתי שחסר בין 5% ל10% לפי החישוב שלי.

באתי לבוס ושאלתי אותו, הוא אמר שהוא החליט להתחיל להוריד לי 20 דקות כל יום על זמן האוכל.

מדובר בכ5% הורדה בחודש וזה יוצא שכר של יום עבודה.
זה לא היה לפני, משהו חדש, סוג של מתנה לחג אני מניח.

האם חוקי? ואם כן (או לא) האם זו עילה להרעת תנאים?

אודה לתשובה.
תודה וחג שמח.

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר