החלטתם להתפטר מהעבודה? כדאי לכם להמשיך לקרוא. ההנחה הרווחת היא כי פיצויי פיטורין ניתנים לעובדים במקרים בהם החליט המעסיק לפטרם, אך ישנם מצבים נוספים בהם זכאי עובד לקבל פיצויי פיטורין. החוק, במטרה להגן על זכויות עובדים, קובע ומסדים קשת של מצבים בהם אין זו "אשמתו" של העובד והוא "נאלץ" לסיים את עבודתו.
מלבד ההגנה על רווחתו של העובד במצבים בהם נסיבות החיים גרמו לכך שנאלץ לעזוב את מקום עבודתו, מגן החוק על עובדים גם במצבים בהם מעסיקים מסרבים לפטרם, אך עושים כל שביכולתם בכדי לגרום לעובד להתפטר ולעזוב ללא פיצויי פיטורין.
דוגמא נפוצה לכך שמעסיקים מנסים לדחוק בעובדים להתפטר מיוזמתם ובכך להימנע מתשלום פיצויי פיטורין, היא הרעה בתנאי העבודה. דיני עבודה מסדירים נושא זה ובחוק קבוע כי התפטרות כתוצאה מהרעה מוחשית ביחסי העבודה עשויה לזכות עובדים בפיצויי פיטורין, כי דינה יהיה כדין פיטורין על ידי המעסיק.
מצבים נוספים בהם עובד עלול להיאלץ לסיים את עבודתו וניתן לראותם כפיטורין לעניין זכאותו לקבל פיצוי, הנם המצבים הבאים:
מצב בריאותי – אם עובד, או מי מבני משפחתו הקרובים, לקה בבריאותו, בחלק מהמקרים אם יאלץ להתפטר בשל כך, יזכה לפיצויי פיטורין.
לידה – עובדים המתפטרים במהלך 9 החודשים שלאחר לידת תינוקם, מתוך צורך לטפל בתינוק, גם הם עשויים להיות זכאים לקבלת פיצויי פיטורין.
גיל פרישה – עובד שהגיע לגיל הפרישה שקבוע בחוק, רשאי להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין.
פטירה – במקרים בהם עובד נפטר, שאריו זכאים לקבל ממעסיקו פיצויי פיטורין, בהיקף שהיה ניתן לו אם היה מפוטר מעבודתו.
ישנם מקרים בהם עובד נאלץ להעתיק את מקום מגוריו ובעקבות כך אינו יכול להמשיך בעבודתו. להלן דוגמאות למקרים בהם התפטרותו מסיבה זו, עשויה לזכות אותו בפיצויי פיטורין:
זכאות לקבלת פיצויי פיטורין ניתנת לעובד לאחר שנת עבודה רציפה באותו מקום עבודה. שנה זו תחשב גם אם הופסקה בשל מחלה, חופשת לידה, שירות מילואים וכיו"ב. פיצויי פיטורין כוללים שכר של חודש אחד, עבור כל שנת עבודה רציפה.
תחום דיני עבודה הנו תחום משפטי מורכב ולאור האמור, כדאי להתייעץ עם עורכי דין הבקיאים בנושא זכויות עובדים, בכל מקרה של סיום עבודתכם במקום עבודה בו הועסקתם למעלה משנה. בין אם סיום העבודה נבע מכך שהחלטתם להתפטר, או מכך שפוטרתם – יתכן שהנכם זכאים לקבל פיצויי פיטורין.
לקריאה נוספת: פיטורין עקב עישון במקום העבודה
דנה 01/09/2011 17:46