פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת שנה וחצי במקום עבודתי, בשל בעיות אגן אני עובדת 4 שעות ( התחלתי לעבוד כך מה 6.8 במקום 7 שעות כמו תמיד עד יציאתי לחלד).

1. לגבי תשלום לידה הבנתי שזה 6 תלושים אחרונים , ככה שזה נחשב כחלק מהתלושים האחרונים נכון? אוגוסט וספטמבר פחות שעות ובגלל שאני עובדת שעתית המשכורת תפגע וכך גם הדמי לידה, יש אפשרות להגיש אישור שכך רופא קבע לי ולכן הופחתו השעות?

2. יש לי 13 ימי מחלה ובסוף ספטמבר אני רוצה לנצל את כולם ואז לצאת לחופשת לידה. האם בגלל שאני שעתית ( מקום העבודה עובד 5 ימים בשבוע) זה נחשב גם שישי שבת או שזה לא כולל? בנוסף זה יוצא שתוך כדי הימי מחלה יש את ראש השנה שזה רביעי חמישי שאצלנו גם לא עובדים ערב חג וחג, עדיין ירד לי מחלה?

3. ברגע שאני יוצאת למחלה משלמים לי לפי החוק אבל לפי יומית העדכנית שלי ( 4 שעות) או לפי היומית הרגילה שלי ( 7 שעות).

תודה רבה