x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/07/2017 16:05
שלום מיכל
החוק מעניק לך הגנה מפני פיטורים הנובעים מההריון ומעבר לכך, אם יש לך בעיה בריאותית-תפקודית פני אל רופא הנשים שלך ונסי לקבל ממנו המלצה על שמירת הריון.
בהצלחה
החוק מעניק לך הגנה מפני פיטורים הנובעים מההריון ומעבר לכך, אם יש לך בעיה בריאותית-תפקודית פני אל רופא הנשים שלך ונסי לקבל ממנו המלצה על שמירת הריון.
בהצלחה
02/07/2017 14:33
שלום אני עובדת מזה כשנתיים וחצי במשק בית והיא משלמת עלי ביטוח לאומי אני כרגע בהריון תחילת חודש חמישי עדיין לא עזבתי את מקום העבודה אך מתחיל להיות לי קשה בעבודה עקב ההריון ומכיון שזו עבודה פיזית מה הם התנאים והזכויות שלי?
טלפון שלי לחזרה-0543170606
טלפון שלי לחזרה-0543170606
02/07/2017 16:05
שלום מיכל
החוק מעניק לך הגנה מפני פיטורים הנובעים מההריון ומעבר לכך, אם יש לך בעיה בריאותית-תפקודית פני אל רופא הנשים שלך ונסי לקבל ממנו המלצה על שמירת הריון.
בהצלחה
החוק מעניק לך הגנה מפני פיטורים הנובעים מההריון ומעבר לכך, אם יש לך בעיה בריאותית-תפקודית פני אל רופא הנשים שלך ונסי לקבל ממנו המלצה על שמירת הריון.
בהצלחה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: הריון תחילת חודש חמישי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
