{if 0} {/if}

שאלה בנושא פיטור מתחת לחצי שנה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
פיטור מתחת לחצי שנה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/07/2017 12:49
עובדת חדשה כשלושה חודשים,מנהלת חנות תכשיטים. התחילה בהריון , מהיום שהגיעה לא מסתדרת עם העובדים, תלונות מהעובדות ותלונות מלקוחות, בביקור המנהלת בחנות ישבה עם אייפון כשהיו לקוחות בחנות. לפני כשבועיים הודיעה שיוצאת לשמירה לא ידוע עד מתי, עוד לא הגישה מסמכים על השמירה. האם ניתן לפטר ואיך?
02/07/2017 16:07
שלום הגר

ככל ולעובדת אין ותק של 6 חודשים והפיטורים שלה אינם נובעים מהיותה בהריו בשום דרך, הרי שניתן לפטר אותה. מאחר והמדובר על צעד רגיש, מומלץ בחום לפנות להתייעצות פרטנית עם עורך דין לפני כל פעולה מול העובדת.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטור מתחת לחצי שנה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!