פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום ארן

המקרה שאתה מתאר אכן מעלה שאלות ולכן אוכל להמליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין מטעמך ועל מנת לבחון את המקרה לעומק ובצורה יסודית לפני שתקבל החלטה כלשהי

בהצלחה.

עבדתי במאי דרך מנפואר בפרויקט בחרות הסתדרות. משמרת 13.5 שעות מ15 אחריצהרים ברצף
פרויקט זמני. 2 רכזים אמרו לי בטלפון שלא משלמים בכלל תוספת 125 אחוז לעובדים זמניים. ויש לח תכתובת בוצאפ מול רכזת שלא מגיעה תוספת משמרת לילהלעובד זמני. אבל הם ישלמו לי תוספת משעה 10. ככה קבלתי. למרות שהסברתי 5 פעצים בתכתובת שלמשמרת לילה צריך מאחרי 7 שעות לשלם 125 אחוז. ברוור שבתלוש בסוף עשו כמו שרצו. וכתוצאה היה חסר 30 שח. אחרי ששלחתי מכתב עם החוקין. באימיל התעלמו ב9 לחודש. ורק כשב19 שלחתי בדואר אקפרס עלה 31.10 נכנס 38שח ב22. מעונין להגיש תביעה יצוגית. ושתשלום לעווד יעשה על ידי חברת מנפוואר.
הקדשתי 2 שעות להכין מכתב. למדתי חשבשכר בכיר ובקיא בחוקי עבודה. רוצה פצוי סעיף 17א להגנת שכר
פרויקט נוסף במנפואר mgs במאי השגחת בגרויות
זומנצי לפי טבלה. זומנו ביתר משגיחים. ולא שולם 3 שעות . שם 70 שח הלנה
סהכ 100 שח.