{if 0} {/if}

שאלה בנושא חוקי העבודה - התייעצות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
חוקי העבודה - התייעצות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/05/2017 16:03
עזרה בחוקי עבודה, רוצים להחתים אותי על חוזה שאחוז המשרה שלי יכול להשתנות, כתוב בהתאם להוראות הדין. האם זה אומר שמותר להם להקטין לי את אחוז המשרה אם אני חותמת על זה ואז אסור לי לטעון הרעת תנאים אם הם עושים את זה? או שהפחתת אחוז משרה זה חלק מחוקי המגן ולא משנה אם אני חותמת על זה אסור להם להוריד אחוז משרה?
29/05/2017 16:09
שלום טל

אסור למעסיק לשנות את היקף המשרה של עובדת מבלי לקבל את הסכמתה מראש לכך, שאחרת המדובר על הרעה בתנאי העבודה. ההסכם עליו את מתבקשת לחתום ימנע ממך אפשורת לבוא בטענות להרעת תנאים אם וכאשר בעתיד.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוקי העבודה - התייעצות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!