x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/05/2017 22:37
חיייבת עזרה!
אני חודש שני להריון.
אני עובדת כבר 4 וחצי שנים במקום עבודתי, המקום הוא הוסטל של נערים אוטיסטים ויש שם הרבה בעיות אלימות. רק החודש עברתי 2 מקרי אלימות.
אני נשארת שם רק בשביל לקבל את הפיצויים שמגיעים לי אחרי שלא אחזור מחופשת הלידה !
יש איזה סעיף שייתן לי שמירת הריון או משהו שישמור על הזכויות שלי אך לא אלך למקום עבודה בגלל הסיכון הרב שם?
אני חודש שני להריון.
אני עובדת כבר 4 וחצי שנים במקום עבודתי, המקום הוא הוסטל של נערים אוטיסטים ויש שם הרבה בעיות אלימות. רק החודש עברתי 2 מקרי אלימות.
אני נשארת שם רק בשביל לקבל את הפיצויים שמגיעים לי אחרי שלא אחזור מחופשת הלידה !
יש איזה סעיף שייתן לי שמירת הריון או משהו שישמור על הזכויות שלי אך לא אלך למקום עבודה בגלל הסיכון הרב שם?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אלימות במקום העבודה - אני בהריון! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
