x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/05/2017 14:59
03/05/2017 10:00
שלום,אני עובד במשכורת חודשית
מקום העבודה שלי לא פתוח בימי החגים הגדולים(סוכות,פסח)
כדרך קבע,כך שבחודש בהם חלים החגים האלה נאלצים העובדים לעבוד פחות.
רציתי לדעת האם אני אמור לקבל את המשכורת החודשית הרגילה או שאמורים לנכות את ימי חול המועד.
אם מנכים את ימי חול המועד, האם המעסיק אמור לשלם עבור ימי החג עצמו(יומיים)
תודה מראש
מקום העבודה שלי לא פתוח בימי החגים הגדולים(סוכות,פסח)
כדרך קבע,כך שבחודש בהם חלים החגים האלה נאלצים העובדים לעבוד פחות.
רציתי לדעת האם אני אמור לקבל את המשכורת החודשית הרגילה או שאמורים לנכות את ימי חול המועד.
אם מנכים את ימי חול המועד, האם המעסיק אמור לשלם עבור ימי החג עצמו(יומיים)
תודה מראש
03/05/2017 14:59
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: תשלום לעובד חודשי עבור ימי חול המועד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
