{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: שאלה בענייני עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: שאלה בענייני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/04/2017 10:30
שלום אלישע

החוק מחייב עובד לתקופת הודעה מוקדמת הקבועה בחוק, לפי הוותק בעבודה.

אם נעשה סיכום אחר מול המעסיק צריך לעמוד בסיכום ככל הנראה.

בהצלחה
24/04/2017 15:35
חבר הודיע על התפטרות מעבודה בה החוזה מדבר על שבועיים הודעה מראש לפני שעוזבים. הוא הודיע על תאריך עזיבה שבועיים בדיוק לאחר שיחת ההתפטרות והגיש מכתב התפטרות בו התאריכים מצוינים ויש חתימה שלו. בשיחת ההתפטרות, המעסיק ביקש ממנו להישאר עד שיגיע עובד חדש ויחפוף אותו יומיים שלושה ואז לעזוב והוא הסכים באותו רגע בלי לחשוב על כך לעומק. הוא מסיים שם 10 חודשי עבודה, האם יוכל לעזוב על פי חוק 16 ימים (ימי עבודה?) לאחר מכן או שבועיים לפי החוזה או שהוא בכלל כבול למה שהסכים לדברי המעסיק?
25/04/2017 10:30
שלום אלישע

החוק מחייב עובד לתקופת הודעה מוקדמת הקבועה בחוק, לפי הוותק בעבודה.

אם נעשה סיכום אחר מול המעסיק צריך לעמוד בסיכום ככל הנראה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שאלה בענייני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!