x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/02/2017 13:12
אם חתמתי על חוזה שאני מתחייבת לעבוד שנה בחברה מסויימת, ואחרי 4 חודשים התפטרתי. יותר נכון אילצו אותי להתפטר כי הגשתי להם את המערכת לסימסטר הבא שלי ואמרו שאני לא אוכל להמשיך לעבוד.
ועכשיו דורשים ממני את הקנס עזיבה, זה בסדר?
הרי נאלצתי להתפטר בגלל שהמערכת השתנתה וזה לא התאים להם, למה בכל זאת אשלם את הקנס?
ועכשיו דורשים ממני את הקנס עזיבה, זה בסדר?
הרי נאלצתי להתפטר בגלל שהמערכת השתנתה וזה לא התאים להם, למה בכל זאת אשלם את הקנס?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התייעצות דחופה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
