x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/12/2016 15:15
היי
במידה וקיבלתי אישור מחלה ל5 ימים, וביום השלישי והרביעי באתי לעבוד.
האם על היום החמישי אני זכאית לקבל דמי מחלה מלאים?
(על היום הראשון-לא מקבלים כלום
על היום השני- מחצית מהסכום
על היום השלישי -מחצית מהסכום
על היום הרביעי ואילך -סכום מלא)
במידה וקיבלתי אישור מחלה ל5 ימים, וביום השלישי והרביעי באתי לעבוד.
האם על היום החמישי אני זכאית לקבל דמי מחלה מלאים?
(על היום הראשון-לא מקבלים כלום
על היום השני- מחצית מהסכום
על היום השלישי -מחצית מהסכום
על היום הרביעי ואילך -סכום מלא)
21/12/2016 13:03
שלום לך
אם באת לעבודה בזמן חופשת מחלה ימי המחלה אינם בתוקף ולכן לא תקבלי תשלום אם שוב נעדרת, אחרי יומיים בעבודה, שכן לא מקבלים תשלום עבור יום המחלה הראשון...
בהצלחה ורק בריאות
אם באת לעבודה בזמן חופשת מחלה ימי המחלה אינם בתוקף ולכן לא תקבלי תשלום אם שוב נעדרת, אחרי יומיים בעבודה, שכן לא מקבלים תשלום עבור יום המחלה הראשון...
בהצלחה ורק בריאות
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: באתי לעבוד במהלך חופשת מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
