x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/12/2016 13:52
היי, אשמח להכוונה וייעוץ, עבדתי מטעם חברת כוח אדם כשנה, שבמהלכה נכנסתי להריון, יצאתי לחופשת לידה, קיבלתי את דמי הלידה.
כעת הילד בן חמישה חודשים ואינני מעוניינת לחזור לעבוד דרכם.
הבנתי שהם במהלך כל הזמן המשיכו להפריש לי לפנסיה וקרן השתלמות, לכסף זה אני זכאית רק אם חוזרת לעבוד אצלהם. השאלה היא לכמה זמן אני צריכה לחזור על מנת לקבל את התשלומים שהופרשו ואיך אני ממשיכה לשלם אותם על מנת לא לאבד מהרצף.
תודה
כעת הילד בן חמישה חודשים ואינני מעוניינת לחזור לעבוד דרכם.
הבנתי שהם במהלך כל הזמן המשיכו להפריש לי לפנסיה וקרן השתלמות, לכסף זה אני זכאית רק אם חוזרת לעבוד אצלהם. השאלה היא לכמה זמן אני צריכה לחזור על מנת לקבל את התשלומים שהופרשו ואיך אני ממשיכה לשלם אותם על מנת לא לאבד מהרצף.
תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכאות לכספים - אחרי כמה זמן? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
